Liderança não é falar mais, é comunicar com clareza. Em um mundo saturado pela economia da atenção, líderes eficazes transformam ruído em resultado. Não basta ocupar cargos ou ter diplomas na parede: o que move equipes é propósito claro, estratégia definida e escuta ativa. Sem isso, a comunicação vira barulho, gera retrabalho e corrói a confiança.